第13章 要相信天无绝人之路

要想成为一名优秀的员工，被老板信任，被公司重视，在职场中长远发展，就要在工作中保持始终如一的韧劲，要具备坚强的意志、卓越的能力及坚持不懈的恒心，不断进取，在危机中寻找转机，直到最后成功。

再努力一次

在竞争激烈的职场，每个人都会面临重重的压力和严峻的考验，如果承受不起，被压力压垮，就只能屈服于被淘汰的命运。只有那些无视压力，并且有能力化压力为动力的员工，才能在残酷的职场竞争中生存下来，取得最后的成功。

作为一名员工，无论遇到多大的困难，有多大的压力，在工作上都要有始终如一的韧劲，不能忽冷忽热，三天打鱼两天晒网，自己不愿做了就放弃。任何老板都不会喜欢工作没有定性的员工，也不会把重要的工作交给这样的员工，这样的人随时都有可能被淘汰，更不要提升职和加薪了。

其实大多数员工都能承受超出自己想象的压力，拥有比自己想象中大得多的潜能，只是很多时候不肯正视困难罢了，压力一方面给我们带来困难，另一方面却是提高自身能力的催化剂，只有坚强承受工作的压力，才能更主动、更积极地工作，让自己更加优秀。

优秀的员工不但能够承担来自各方面的压力，还能够经常在环境相对轻松的时候不断给自己“加压”，让自己处在一种适当的压力督促下，使自己保持一种紧迫感，保持高度的警觉性和旺盛的战斗力，在工作中始终如一地努力奋斗，让自己不可替代。其实当你感觉压力最大的时候，也是离成功最近的时候，只要坚持下去等待你的就是一个崭新的局面——荣誉、升职、加薪，而一旦放弃，就会前功尽弃，再也没有热情去做这件事，造成很大的损失。这就是坚持与放弃的区别。

企业需要的是毫不犹豫朝着目标努力的人，需要的是坚韧不拔，有毅力的人，需要的是不怕困难迎难而上的人，需要的是能迅速从失败中走出而又能继续努力的人，需要的是不断从失败中吸取教训，越挫越勇的人。我们要为成为这样的人而不断努力，让自己符合并适应企业的要求。

不论你是初入职场的新人，还是有一定经验的老员工，在任何时候，面对工作中的困难都不要妥协，要坚信“再努力一次”就会有新的转机。要知道，好的结果离不开自信地坚持。

那么，我们如何才能做到“再努力一次”呢？

1.从客观上评价自己的工作内容，如果认为自己的选择和方向是正确的，那么就勇敢地坚持下去。

2.当不断地坚持带来了不自信地疑惑时，就多听听身边人理智的意见，考虑一下他们的想法和建议。在他们的鼓励中，让自己的内心得到淡定和平衡。

3.保持平常心，不要有太大的情绪起伏，让自己平和地对待困难和考验。

在危机中寻找转机

古今中外有很多生动的例子表明了这样一个道理：危机之中说道转机，出现危机之时可能正是取得发展与进步的大好时候。

日本富士胶片公司在1984年的洛杉矶奥运会上，酝酿了一个打败头号竞争对手柯达公司的计划，要从这个最大的胶片制造商手中抢夺市场。作为计划的一部分，富士投入数百万美元，获得了洛杉矶奥运会胶卷指定产品的资格。

柯达公司由于先期重视不够，并没有投入太大的人力物力。当发觉富士公司正以咄咄逼人的态势杀过来时，一切都木已成舟，为时晚矣。仅此一举，他们已被排斥在全球最重要的体育盛会之外，从而失去了极大的市场。公司决策者们一筹莫展、束手无策，只得闭上眼睛，默默等待对手挥来重拳。

后来，在公司一位中层雇员的建议下，柯达找到了IMG（国际管理集团），请他们帮忙想一想“粉碎富士进攻”的策略和办法。

在许多已发生变化的环节中，IMG发现了最有趣的一点，富士公司的“独占性”并没有包括洛杉矶奥运会的全阶段，他们只是“独占”了奥运会举办的那两周时间。所以，IMG建议柯达公司将其宣传重点放在奥运会举办前那狂热的6个月中。

在此期间，柯达赞助了美国田径队，并聘用了一批有希望获得金牌的运动员为其宣传，还赞助了奥运会举办前的田径选拔赛，并将整个洛杉矶铺满了柯达的出版物、电视广告片及张贴广告。待奥运会来临之时，许多运动营销专家甚至没有注意到富士，还以为是柯达赞助了这届奥运会呢！

IMG的高明之处就在于，用全新的创意把握住了变化中的机会。他们没有把目光只局限于富士公司已经获得了奥运会胶卷指定产品资格这一不利的消息，而是主动出击，将问题的突破口选在了奥运会举办前6个月这段时期，从而化被动为主动，一举扭转了局势。

柯达公司后发制人，挫败劲敌富士的例子为我们对如何摆脱不利局势，把危机变成转机上了生动的一课。危机之中说道着机遇。强者能够在危机中看到转机，变被动为主动。

无论是对企业还是个人来说，一般情况下，如果只是战胜危机还远远不够，最高级的认知和方法是要转化危机为转机，从而获得更大的胜利。那么，我们要怎样才能转危为安甚至为福呢？

1.工作中有很多失误隐藏着对我们有用的信息，如果我们能够将其挖掘出来，就能够反败为胜，为我们的工作带来转机。

2.应当善于反思自己工作中出现的问题，并从中获益。

3.一旦在工作上出现了失误，我们不要悲伤沮丧，而要积极地分析失误的缘由，化被动为主动，让工作向更好的方向发展。

无论是新入职场的员工还是纵横江湖的老手，难免都会经历各种各样的障碍、挫折、困难、打击和失败，我们都会有面对未来的恐惧和困惑，总会有那么一些时候感到力不从心，甚至会有想要放弃的念头。但是，这些困难和失败的经历其实是我们工作中乃至人生中的宝贵财富，是我们由失败走向成功的转折点，是我们必经的历练，只有跨过这个坎，我们才会看到柳暗花明的转机。

“课后作业”

要想知道自己能否在危机中得到转机，就来问问自己以下几个问题：

1.你是一个乐观主义者还是悲观主义者？

2.你是一个能在困境中看到希望的人吗？

3.你都是怎样处理企业危机的呢？

4.你是怎样对待工作中的“坏消息”的？