优秀员工主动工作、负责到底、有效执行的72堂课
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第1章 序言

人生是短暂的。对大多数人来说,工作是生活的一部分,我们的很多需求都要靠工作来实现。工作的成功不仅是个人的追求,也是家庭、朋友和社会对我们的共同期望。

人们想要在职场中站稳脚跟,成就一番事业,并不是一件容易的事情,需要多种多样的能力。其中,最核心的是三种职业精神与素质——责任、主动、执行力。责任是本分所在,主动是动力之源,执行力是取得工作成果的必然手段,三者相辅相成,共同构筑了一名优秀员工的核心能力,同时三者又是其他工作能力——如创新、策划、管理等的精神源泉与根本。

责任心是一个人主动工作的动力之一,有责任感的人会主动将自己的工作视为一种使命,他们从中获得认可和肯定,从而再次推动自己的责任心。主动工作的人在遇到问题时都会积极想办法解决,在他们眼中,“主动”完成任务就是自己的“责任”。每一份工作都是一笔巨大的资源,要想成为优秀的员工,则要用主动精神去勘探和挖掘这种资源,让自己在主动性的驱使下升级执行力。

责任是执行之路的明灯。从“责任”的字面含义分析,责任包含两个基本方面:“责”和“任”。“责”,即要为自己做错的工作“买单”;“任”,即主动承担相应的任务,也就是有效执行。责任是一种执行法则,只有正确认识了“责任”,我们才会明白自己为了什么去执行,也才能高标准地去执行!另外,一个人执行力的高低与其责任感的强弱是成正比的,只有认真执行任务、不打折扣的员工,才是最有责任感的员工,他们也能在承担责任、有效执行的同时收获成长。

作为一名员工,如果你具备负责到底的精神、主动工作的态度以及有效执行的方法,那么你就已经具备了成为优秀员工最本质的素养,同时基于这三个本质的素养,你的学习力、创新力等一系列能力都会如有源之水、有本之木一样源远流长、不断成长。如果你想成为一名优秀员工,从职场中脱颖而出,就要树立强烈的“责任意识”,秉着“积极主动”的态度,在“有效执行”中成就辉煌。

本书从以上观点出发,为员工提升三大核心能力提供最有效的帮助。本书分三个部分,分别以主动工作、负责到底、有效执行为出发点,改变了一味说教,以课堂的形式,结合企业具体实例,生动地阐述了成就一名优秀员工的三大锻造模式,让枯燥空洞的理论变得简单易懂,不仅仅解决员工在工作过程中所遇到的具体困难,同时还有助于缓解艰苦工作带来的职场疲劳。更重要的是,本书注重培养读者积极向上、主动负责的精神,为读者提供了具有示范性和可操作性的执行思维和方法。

希望读者通过阅读本书,领会主动负责的真正含义,充分掌握利用现有资源达到自己目标的思维和能力,尽快找到提升个人执行力的有效途径。愿您能在工作中实现自己的人生价值和理想,使您的职场之路越来越精彩!