第7章 轻视自己的工作，永远别指望被人重视
“即便是棵草，也要做最茂盛的那棵”，这话常被人们用在工作上，意思是说不论你处在什么职位，做看起来多么不起眼的工作，都要想办法做到最好。虽然新东方创始人俞敏洪曾指出：不论做多茂盛的草，都不如长成一棵大树。但是前提是连一颗草都做不好，如何能做好一棵树？
对渴望升职加薪、想从“跑龙套”小职位跳到“挑大梁”职位的人来说，这一点更值得思考。不能重视自己的工作，就永远难以做好工作、做出成绩，难以做出成绩的人，永远不会被人重视。
轻视工作、在上班时间混日子却又做着升职美梦的大有人在，他们不重视自己的工作，不愿意付出劳动，这山望着那山高，认为自己的薪水配不上自己的劳动，自己的职位配不上自己的才气，应该获得更高职位的工作，更多的薪酬，更多的重视。轻视工作本身却又希望得到好职位和上司的垂青。其实，这样的员工不被老板pass掉，就已经是不幸中的万幸了。
认为自己的劳动是卑贱的，对所从事的工作不屑一顾，却一味觊觎高职位、高薪水，是相当危险的。有的人在工作中敷衍了事，得过且过，而将大部分心思花在如何摆脱现有的工作、寻找更好的工作上；更有甚者，终日沉溺于幻想之中，没有树立奋斗目标脚踏实地地去努力，遇事畏首畏尾，终日庸庸碌碌，一事无成。这样的人，无论到任何地方都不会有所成就。
不能尊重自己的人难以得到别人的尊重，不能重视自己工作的人，也永远难以得到好工作的垂青。升职的当务之急不是“一心绘美景，两眼望高职”，而是要安下心来，重视自己的工作，想办法做好自己的工作，这才是升职的基础。
克里姆林宫曾有位老清洁工，她这样表达自己的想法：“我的工作和叶利钦的工作差不多，叶利钦是在收拾俄罗斯，而我是在收拾克里姆林宫。每个人都是在做好自己该做的事。”她说得很轻松，让人感动，也让人深思。
虽然你只是打工者，但你的工作很重要，因为如果连你自己都认为自己的工作并不重要，那你就永远不会有大的突破，只能永远栖身在打工者之列。如果你认为自己很弱小、条件不足、会失败，是二流职员等等，只把工作看成衣食住行的来源，是生活的沉重债务，是无可奈何、不可避免的劳碌，这些想法注定会让你平庸一辈子。反过来，如果你认为自己的工作很重要，有足够的条件，是第一流的人才，把工作看成创造一片新天地和完善自我的必经之路，那么，你很快就会迈上成功之路。
辛迪是营销专业的高材生，刚刚毕业就应聘到一家贸易公司做行政助理，由于公司较小，负责很多杂事的辛迪非常忙碌，工资也不高，尽管如此，她还是十分努力，对工作认真负责，如果有资料没有整理好，她总会主动要求加班，直到做完为止。
一次，辛迪和往常一样，把这一天所有的资料都整理好之后，准备锁门回家，但就在这时，传真机响了，是一份英国传真！辛迪马上打电话给老板。可是老板关机，她怎么也没法联系上老板。
于是她准备第二天上班时再把情况报告老板，可是刚锁好门，她又想到了英国和中国的时差问题，也许对方正在焦急地等待，自己不能这样一走了之。本能的责任感让她拿起传真看了一遍，看了个大概明白，试着给对方写了个回复。因为传真的内容比较多，辛迪发现有些地方自己也不太清楚，可是也不敢贸然猜测。于是她坐下来，翻开英汉词典，把自己拿不准的词重新查阅了一遍，接着又按照公司的要求和平时对经理的观察，认真地写了一份简洁的回复，反复检查后发给了对方。
虽然传真发了出去，但是由于没有经过老板同意，她还是忐忑不安，一夜没睡好。没想到的是，第二天当辛迪到达公司后，老板竟然表扬了她，说正因为她的及时回复，才让公司在几个中方公司的竞争中抢占了机会，为公司赢得了一笔大单。辛迪也因此得到了一笔丰厚的奖金。
随着第一笔大生意的降临，公司越做越大，辛迪也从最初的行政助理被提升为行政主管、行政经理，最后到营销总监。
当两份责任摆在面前的时候，轻视工作的人不仅做不好应做的事，更会把第二份责任当作巨大的负担，而懂得重视工作的人不仅会把本职工作做好，更会把第二份责任当成分内的事来做，把它当成超越自己、提升自己的机会。自己不重视自己，如何指望别人来重视你呢？放弃了自我，不仅辜负了别人，也辜负了你自己。要知道，责任越重，得到肯定和信任的机率可能就越高。
所有正当合法的工作都值得我们用心去做，能真诚地通过本职工作创造价值的人，永远具有价值。只要有价值，在老板眼中就值得一用，就有获得更高更好职位的机会。但是一切的前提是，无论你认为自己的潜在价值多高，你能耐心做好现在的职位，即便你认为它目前不能体现你应有的价值。
你的态度决定你做事的结果，也决定别人对你的态度。你可以有“一步登天”的野心，但别想着真能一步登天，没有那么高的台阶，即便有，你也没有那么长的腿。跑不好龙套的人，也没资格做大明星。婆婆都是从媳妇走过来的，爷爷都是从孙子长起来的。先做好一根草的角色，再去想怎样做大树。
升职提示板
当人们害怕挑战时，就会为自己找许多的借口，久而久之就变得看不起自己的工作了。看不起自己工作的人，只能做职场中的懦夫，好事不可能降临到他们头上，他们也不可能得到好工作、获得高薪水。懒散只能带来不幸，不屑一顾只能导致恶果。
升职过关题
回想一下自己是否有过不把工作当回事儿的时候，当时的不屑一顾导致了什么样的结果？
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就现在的工作问问自己，是不是真的把每天的工作都认认真真地做好了？如果没有，应该怎样补救？
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升职行动力
◇看看高层是如何工作的。无论做到多高的职位，其实都会遇到一些枯燥的工作，不要总是羡慕高层的风光，认真去观察他们的行动，学习他们的严谨作风和行事标准。
◇执行是最有力的证明，试着把自己的工作看成世界上最重要的工作，为自己制定每天的工作计划，雷打不动地执行，只有做了，做好了，才能说明你重视了。
◇别去重视没有意义的工作。如果不需要想方法而仅靠单纯性重复就能完成的工作，例如发传单，不能获得经验就是在浪费生命，对于这种工作，你不需要重视它，也不需要轻视它，直接换掉它。