《坐上管理位置》的作者琳达·海曼是世界500强企业的顾问之一，她说，你要想成为一个不可或缺的人，就要保证在某些方面是最优秀的。当老板失去你的时候，他就会变得垂头丧气，你自然就会成为企业里“抢手”的员工...