第43章 竞聘上岗，在原有单位发现更有价值的自己

中国政法大学教授刘俊生指出：“竞争上岗可以给员工提供平等竞争的机会，不但为企业用人开凿了一个活水源头，同时还为员工升职开辟了一条绿色通道。”

一个人的职场身价有多高，不必非要通过跳槽去衡量。...