关于外在奖惩与自我奖惩的关系，最确切的说法可能就是“表扬与自我表扬”、“批评与自我批评”了。作为管理者，一方面当然要对员工进行奖惩（表扬或者批评），但更重要的是对自己进行奖惩（自我批评和自我表扬）。 ...