创新是组织存在和发展的根本，身为组织的一员必须具有强烈的创新欲望，创新一方面使组织的血液不断更新，另一方面使员工的职业生涯不断完善。作为一个组织的管理者，要采取必要的、有效的手段积极激发员工的创新欲望...