作为岗位分析的后续工作，岗位设计是指企业在岗位分析的基础上根据企业自身发展的需要，并兼顾员工个人的需要，规定每个岗位的工作内容、职责、权利以及与企业中其他岗位关系的过程；它是对员工岗位的工作内容、工作...