谁来赋予工作的意义

一次，毕淑敏老师在演讲的时候问听众：“生命有意义吗？”

答案自然是众说纷纭。大家说完之后，毕老师说：“生命毫无意义——除非你赋予它意义。”

工作也一样。它可以毫无乐趣，除非你寻找乐趣，赋予它乐趣。

你知道吗，跟一般的人力资源常识相反，你的工作满意度大部分取决于自己。

也就是说，公司的政策、制度、福利、薪酬、绩效考评方式等，只能决定你的满意度的30%，之外的70%都取决于你自己。

换言之，如果你在5年前，在某个公司、跟着某个老板、做着某份工作，你不快乐；那么，70%的可能是，5年或10年后，你在另外一个公司、跟着另外一个老板、做着另外一份工作，你还是会不快乐。

决定你的工作是否有乐趣的是你自己的状态，而不是公司。