第13章 安利的激励机制

安利销售人员的奖励制度，是对优秀员工激励制度的完美诠释。帮助销售人员相信自我、挑战自我和成就自我，使得安利的骨干销售队伍固若金汤，并由此提升了顾客满意度和忠诚度。

1.与各国安利伙伴分享经验

当员工做到行政钻石（Executive Diamond）以上奖衔时，除了可以领取月结奖金、年终奖金及单次奖金外，安利公司还将提供一年出国旅游两次以上的机会。在旅游期间，公司安排你与来自世界各国的同等奖衔以上的安利领导人在一起开会交流，同游同乐，让你在旅游中认识一群在安利事业中积极、成功的朋友，突然间你扩大了生命的领域，也扩大了你安利事业的国际空间。

当你参加国外旅游回来，将国外所见所闻，与其他国家领导人交换的心得、经验分享给你自己部门的伙伴时，就能向他们传授更多的从事安利事业的成功方法，激发他们在安利事业的潜能、信心、勇气，使你自己的组织网更加茁壮。

2.拓展国际性的事业

由于安利事业可以做“国际推荐”，你可以请其他国家（地区）的安利领导人帮你照顾你在该国家（地区）的国际推荐部门。通过互助合作，你可以很容易地把安利事业拓展为一项国际性的事业。

奇妙的是，当你建立起一个国际性的事业，你竟然没有任何金钱的投资，没有任何的负担，没有任何的风险，不需要费心地去监督管理，最多是偶尔打电话去鼓励鼓励你的国外合作伙伴，谢谢照顾你的合作伙伴。如此简单即可建立一个国际性的事业，你能从中看出安利制度的奥妙之处吗？

3.生命中难能可贵的成就感

在传统的薪水工作中，即使你能有所成就，但是要将你成功的经验对许多人产生影响与帮助，则是一件不容易的事。而在安利事业的成功经验却能对许多人产生激励与影响。

每当员工获得钻石、行政钻石、双钻石、三钻石、皇冠及皇冠大使的奖衔时，安利公司都会为员工举办盛大隆重的表扬大会，邀请员工作为大会的演讲嘉宾，向数千位合作伙伴及与会来宾介绍成功的经验、方法与感想，其家人亲友也将应邀观礼，一同分享成功的喜悦。

公司还将安排你成功的合作伙伴上台讲述你如何帮助他们在安利事业上取得成就，表达他们对你的感谢与赞赏。你的成功，为许多追求成功者提供了最佳的见证和鼓励；你培养合作伙伴的成功经验，成为与会者学习的榜样。此刻你会强烈感受到生命中难能可贵的成就感。

4.明确感觉生命的重要与价值

当你在安利事业中做到行政钻石以上的奖衔，你的营销部门（DD以上）已达九组，加上其他小部门，你整个部门的人数可能已达千人以上，也可能分布在不同的国家和地区。

在安利事业，皇冠大使是最崇高的奖衔，也是每一位营业代表追求的终极目标。当一位营业代表荣获皇冠大使的奖衔时，就代表他在安利事业已是位出类拔萃、顶尖的成功人士，安利公司将给予他各项尊崇和礼遇。此外，皇冠大使的肖像还将以油画效果处理，永久陈列在总公司的“成功榜”上，成为他在安利事业崇高荣誉的永久纪念。

从钻石到皇冠大使等头衔带你进入的不仅仅是财富之门，更重要的是，你在运作安利事业的同时，你会发现你已经改变了包括自己在内的很多人的命运。