第10章 市场不会等待人才的成长(3)

这是一个“末位死亡”的故事，其实就是“适者生存”的“丛林法则”。很多企业中也存在着相似的“末位淘汰”的文化，华为就一直贯彻末位淘汰制，而且是很重要的一项用人制度。

任正非曾明确提出，华为的员...