第1章 世界500强领导者关于本书的赞誉

马克斯·兰茨伯格成功地向我们解释了领导的艺术，并以其惯有的幽默真知灼见为我们提供了许多非常实用的建议。——戈德曼·萨克斯公司培训与开发总监本·坎农

投资很少是没有风险的，领导能力在其中起到至关重要的作用，这本实用而有趣的读物无疑是最好的领导指南。——英国行业协会前任总监阿德尔·特纳

聪明的人总是在想着如何领导自己身边的人，本书就是一部关于如何领导他人的经典之作。——雷曼兄弟公司执行总监查尔斯·亚历山大

如果你对如何领导别人很感兴趣的话，那就请读读这本书。你对此不感兴趣的话，你也应该读读这本书，并准备彻底改变。——3iplc公司总监帕特里克·杜恩

领导才能的核心要素就是激励能力——无论这种能力是天生的还是后天培养的，对于那些希望培养这一品质的人来说，本书是一本必不可少的读物。——PA执行评选主席卢斯·泰特

成功的领导者总是能够激励平凡的人们取得非凡的业绩。本书就是一本关于如何领导的书，它将帮助你最大限度地激发与你共事者和你自身的潜能。——克里斯托弗·罗德里格斯，布拉德福德和宾利建筑协会首席执行官激励的技巧既非领导魅力的较量，也不是一门深奥的学问。本书有好些令人耳目一新的真知灼见，值得一读。——马克思&斯宾塞公司首席执行官罗杰·赫尔姆斯

在进行体育比赛的时候，运动员们很容易确立一个令人激动的愿景。而在商业世界当中，这样做的难度要大得多。——奥林匹克金牌得主，划艇比赛世界冠军格雷格·希尔在这本书中，正经的理论、机智的实践和实用的模型熔为一炉，丰富生动！

它给我带来了无尽的灵感，重新激发了我对工作的热情！——Interbrand首席执行官里塔·克里福顿

在当今这个充满沉重压力和“截止日期”的世界里，那些对工作充满热情的人显得尤为难得和重要。本书为我们提供了一些非常有用的建议，以及一大堆有趣的故事。—BBC公司战略总监卡罗林·费尔贝恩

激励同事的技巧是成功领导者必备的资质，本书将轻松的笔法和严肃的推理共冶一炉，阅读这本书本身就是一次感受激励的旅程！——阿斯达集团前任主席阿奇·诺尔曼