不同的权力其作用的性质存在很大的差别，为此，管理者要根据管理所需协调诱导的对象，和管理者要完成的工作的性质来选用不同的权力来实施管理。具体来说，管理者在管理时，要考虑到管理对象素质上的差别、管理对象的...