（2）企业老板或领导人能总体把握企业文化渐次改造的进程，并且具有充分大的耐心，不会因为企业老板或领导人的失控而使企业文化推动促进企业发展作用的衰减速度，快于企业文化管理实施以完成改造发展的速度。否则，...