对文化分类问题的探索，作者1997年在其《管理学新原理——卓越管理的理论和方法》一书中，紧紧扣住对人的价值的认定假设和判定这一点，对文化进行了分类，其分析思路和方法至今仍可以说是无可挑剔的。在这本书的...