（5）决策框架体系从组织的维度进行界定，必须使组织的各个层次上的管理人员，都在重视对组织中更高层次上的决策内容的把握和领会的同时，高度关注所制定决策在贯彻过程中的再决策问题。无论组织的哪个层次上的决策...