第43章 服装店人员的招聘和管理(3)

知识测试的缺点是,试题可能不科学,过分强调记忆能力,阅卷没有统一的标准,没有可比性等。例如,知识测试的试题偏难或偏怪,对应聘者来说就毫无意义,这样虽然有些人考得比较好,但是并不说明他掌握了必要的知识,...