不分层次的指挥，不但不利于“办事”，更不利于“育人”。因为在这种指挥之下的员工，或者被弄得没有自信心，或者被乱指挥搞得无所适从，或者没有机会发挥能力和锻炼才干，或者整天忙于应付领导，或者整天忙于处理小...