第4章 秀出激情——打开气场正能量
不管是工作还是生活都要永远充满激情
成功秀：
一个有激情的人，无论是底层工人，还是大公司经营者，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并拥有深厚的兴趣。
激情是什么？激情是一种伟大的力量，是一种难能可贵的品质，你可以利用它来补充体力和精力，并培养自己坚强的个性。
爱默生说：“不倾注激情，休想成就丰功伟绩。”在伟大成就实现的过程中，激情是最具有活力的因素，它是工作的灵魂，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的伟大力量，它使人们不畏惧现实中的重重困难，不断鞭策和激励人们努力奋进。每一项发明，每一个工作业绩，无不是激情创造出来的，只要拥有工作激情，就一定会有丰硕的工作成果。
卡耐基的办公桌上挂了一块牌子，他家的镜子上也有一块同样的牌子。巧的是，麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上也挂着这样一块牌子，上面都写着同样的座右铭：
你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了激情，就损伤了灵魂。
这是对激情最好的赞美词。培养并发挥激情的特性，我们就可以对所做的每件事情，添上火花和乐趣。
李天宇是一家软件公司的业务主管，现在这家公司的生意非常好，公司的每一个员工对自己的工作都满怀热情和骄傲。但是，以前却不是这样。那时候，员工们都已经厌倦了自己的工作，而且很多人都已经做好上交辞职报告的准备了。但是，李天宇的到来改变了这一切，他在任何时候都对工作充满了激情，并且这种精神状态还感染了公司的其他员工，燃起了他们胸中对待工作的热情的火焰。
李天宇每天第一个来到公司，并微笑着与每一个同事打招呼。开始工作时，他容光焕发，好像生活又焕然一新。在工作的过程中，他调动自己和同事身上的潜力，开发新的工作方法。
在他的影响下，公司的员工也都早来晚走，斗志昂扬，即使有时候肚子饿了，也舍不得离开自己的工作岗位。正因为李天宇经常保持这种激情四射的工作状态，在很短的时间内，便被经理提拔到业务主管的位置。
在他的带动和感染下，员工们一个个充满了激情和活力，公司的业务量也不断上升。
对自己的工作充满激情的人，不论工作有多少困难，或需要多少努力，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，才会让自己及周围的人保持着年轻的心态，才会获取更大的成功。
比尔·盖茨有这样一句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”我们都有自己的工作，工作不仅仅是为了获得报酬，更多的是为自己施展才能提供一个舞台，是一种实现自身价值的重要方式。因此，无论做什么，一定要充满激情，只有内心热爱这项事业，愿意为之付出，才会取得卓越的成就。
无论从事什么样的职业，如果一个人能够对自己的工作充满激情，那么，他就永远不会失业，也不必为自己的前途操心。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都有，而对自己的工作充满激情、善始善终的人却为数不多。
我们如何培养自己的激情呢？
1.试着寻找工作的意义和目的。
工作中，如果你能认识到你所做的工作的重要性，那么激情就会随之产生。即使你的工作不那么充满魅力，但只要善于从中寻找意义和目的，也就有了激情。所以，在开始—项工作之前，最好先寻找工作的意义和目的。
2.试着发现工作中的乐趣。
我们热爱工作，就会对工作产生热情。随着工作的深入，热情可以转化为激情。而要想对工作有所深入，就应该试着去找工作中的乐趣，这样你才会对工作产生极大的兴趣。
对工作要充满激情，对生活更要充满激情。这不仅是一个人对现实生活的态度，更是对美好未来的态度。
保持自信的心态
成功秀：
信心是成功的推动器，人的意志和毅力有时能够发挥出超越极限的威力，正是顽强的信念，创造了一个个不平凡的业绩。
在生活中，有很多人经历过挫折后，对自己的能力产生怀疑，习惯性地自我贬低，失去自信，意志消沉，提不起干劲来。
有这样一位男生，他是北京一所重点大学的学生。自进入大学后，他一直很自卑，自己的父母都是农民，家境贫寒。以前在中学时成绩拔尖，深受老师和同学的器重，因此自己也似乎忽视了家庭的贫困。
可是后来，为了他上大学，家里负债累累。进了大学后，自己又借了很多钱以掩饰自己的普通。原以为到了北京，会有很多机会，可以通过打工来补贴自己，但实际上很难。他曾想了许多办法来提升自己的素质，但往往都是半途而废。
从此，他就更加感到自己脱离不了贫穷，摆脱不了社会底层的地位，也不会有好的前途。就这样，大学毕业后，他找了很多单位，都是做了几天感觉不能出人头地，就主动辞职了。
事实上，如果像他这样不能正确树立自己的自信心，是很难走出来的。一个人之所以失败，是因为他自认失败，一个人之所以成功，是因为他自认会成功。自信便有冲天力，想要对生活、对工作充满激情，想要秀出完美自己，就要树立自信。
电视上有一个访谈类节目，有一期采访新希望集团刘永好。刘永好说：“我在美国，在比尔·盖茨家里，也一点不觉得自己比他差。”主持人请他用一句话总结成功的经验，刘永好说只有6个字：“自信、激情、准备。”
德国哲学家谢林曾经说过：“一个人如果能意识到自己是什么样的人，那么，他很快就会知道自己应该成为什么样的人。但他首先得在思想上相信自己很重要，很快，在现实生活中，他也会觉得自己很重要。”对一个人来说，重要的是相信自己的能力，如果能做到这一点，那么，他很快就会拥有成功的力量。
美国正值经济大萧条时期，很多人都失去了工作。有一个男孩想在暑假找一份工作来交学费，便在报纸上努力地寻找相关的信息。终于他找到了一份合适的工作，第二天一大早就赶去应聘。但当他赶到时，前面已经有很多人在那里排队，而这个公司只招聘一个人。
看到这种情况，这个男孩并没有气馁。他写了一张纸条，找到负责接待工作人员，并请求他把这个纸条交给人事主管。这个工作人员尽管很吃惊，但还是帮他把这个纸条交给了正在面试的主管。主管打开纸条，上面写着：“您好，请您在面试第51号之前不要作出任何决定，因为我是51号。”
这个主管很好奇这个51号究竟是什么样的人，所以在面试他之前，主管没有作出任何决定。最后的结果可想而知，主管录取了这个男孩。没人想到一个没有工作经验的男孩，能打败那么多的对手获得这份工作，而且就凭着自信的力量，他成功了。
每个人的人生都是靠强烈的自信支撑起来的，一旦我们失去了自信，人生就没有了根。要相信，你的字典里没有“不可能”三个字，掌握人生航船的舵手名字叫“我能行”。自信是成功的基石，满怀自信的心灵会海阔天空，满怀自信的眼神会光芒万丈，满怀自信的步伐会铿锵有力！
一个人凭什么做到自信呢？有人说，自信来源于成功的暗示，也就是说，某项重任或创新一旦成功了，这个人就会自信。这句话虽不无道理，但仍未道出自信的根本依据。一个人在做某件事，尤其是在担当重任或大胆创新的时候，就需要自信，也应当自信，而不是在成功之后才拥有自信。
如果你觉得自己不够聪明、能干或漂亮，往往是你把自己和别人相比较，或者把现实中的自己和理想中的模式相比较的结果。人们常常只看到别人怎么美好和幸运，总希望那些美好和幸运能被自己所拥有，却很少有人想到完全可以通过努力来改变自己，使自己变得更加聪明、能干和美丽，重塑一个全新的自我。
从现在起，当你出门时，就要敢于秀出自己：请把下颌收起，额头抬高，肺部吸满空气；遇到朋友，含笑向他打个招呼；与人握手时要精神饱满，不要怕被人误解；做事须先打定主意，不要常常改变方向，一直向着既定的目标前进；把你的心，完全放在你所向往的光明而伟大的事情上。这样，你就会收获一个美好的未来。
告诉自己“我能做到”
成功秀：
“我能做到”的态度，是产生能力、技巧与精力这些必备条件。每当你相信“我能做到”时，自然会想出“如何解决”的方法。
在某种程度上，可以说，怀疑自己的能力，多半就会失败；相信胜利，就会取得成功；相信自己能移山撼海的人，会成就事业；认为自己无能为力的人，就难以成功。
历史上有很多深信别人的想法、计划和方案根本无法实现的专家的故事，而成功却青睐那些相信“我能做到”的人。
意大利雕刻家阿高斯提诺·央东尼奥对一块大理石进行了用心的雕刻，可是始终无法雕刻出理想的作品，他悲叹道：“我对它无能为力。”另一些雕刻家也在这块大理石上费了一番工夫，都无济于事。米开朗基罗发现了这块巨石，并使其中的所有可能性都显现了出来。他的“我能做到”的态度最终成就了世界名作《大卫》。
想当初，托马斯·爱迪生也劝他的朋友亨利·福特放弃制造机车的初步想法。爱迪生深信这个想法没有任何价值，邀请福特过来为他工作。然而，福特不屈不挠地追求自己的梦想。尽管初次尝试的结果是一辆没有倒车挡的汽车，但他知道自己能做到。最终，他取得了成功。
乔·吉拉德是世界上最伟大的销售员，他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。乔·吉拉德是全球最受欢迎的演讲大师，曾为众多世界500强企业精英传授经验，来自世界各地数百万计的人们被他的演讲感动，被他的事迹激励。35岁以前，乔·吉拉德是个全盘的失败者，他患有相当严重的口吃，换过40个工作仍一事无成，甚至曾经当过小偷，开过赌场。然而，谁能想象得到，像这样一个谁都不看好，而且背了一身债务几乎走投无路的人，竟然能够在短短3年内爬上世界第一的宝座，并被吉尼斯世界纪录称为“世界上最伟大的推销员”。
还有一个这样的例子：
有一位年轻妇人，两年前决定从事流动房屋的销售代理业务。可是很多人告诉她不应当做，而且也不可能做得起来。当时她仅有将近3000美元的积蓄，可是别人告诉她最低的资本投入额是这笔资金的几十倍。
“你看看竞争是多么激烈，”她的顾问劝告她，“此外，你在销售流动房屋方面又有多少实际经验？更别提业务管理了。”
但是这位年轻的女士对自己充满信心。她说：“我搜集的资料显示，流动房屋工业正在扩展。我也研究过可能的竞争，但我在销售方面可以做得比其他任何人都好。我也预期到一些误区，但我会很快地赶上别人。”
最后她真的做到了。她那坚定不移的信心赢得了两位投资者的信任，也使她做到了“不可能”的事，一家流动房屋制造商答应在不需要现金的条件下，供应给她限量的存货。
当年，她卖出超过100万美金的流动房屋。
“明年预计要超过200万。”她说。
“我能做到”可以使人受到激励而想出各种可行的方法和技巧。同时，也会使别人对你产生信心和好感。
那么，如何找出生命的意义，激发自我潜能呢？以下问题是世界上的顶尖成功者都思考过的，最终也都达到类似的效果，如果你也能一一找到答案，则你将有效地激发起惊人的生命潜能。
1.我生命的意义，即生命的目标在哪里？
2.我是谁？我想要成为怎样的人物？
3.我有什么样价值观？
4.我有哪些信念？
5.我人生的策略是什么。
6.今年的目标是什么？
7.目前的短期目标有哪些？
8.每天要付诸的行动有哪些？
上述问题回答得越好，你的潜能就越容易被有效地激发。
保持积极的生活态度
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积极的心态能让人斗志昂扬，勇于追求。它能让人在内心深处产生信仰，并为这种信仰感到自豪和激动。
在这个世界上，成功卓越者少、失败平庸者多。成功者活得充实、自在，失败者过得空虚、艰难。两者的根本区别就在于“态度”。比较一下成功者与失败者的态度，我们就会发现“态度”会引导着人生何走向等惊人不同的结局。
生活处境、生活状况相同，悲观的人会显得老气横秋，对生活没有激情；而乐观的人则精神奕奕，充满干劲，敢于秀自己。这是积极的心态的力量。积极的心态能让人斗志昂扬，勇于追求，能让人内心深处产生信仰，并为这种信仰感到自豪。
心理学家曾做过“半杯水实验”，较准确地预测出了乐观者和悲观者的情绪特点。面对半杯水的悲观者说：“我就剩下半杯水了。”乐观者则说：“我还有半杯水呢！”因此，对于积极乐观者来说，世界总是充满着光明和希望。
具有积极生活态度的人能自我激励，秀出激情，能寻求各种方法实现目标，遭遇困境时能自我安慰，懂得变通，能将艰巨的任务分解成容易解决的小部分，最终顺利完成任务。
麦特·毕昂迪是美国知名游泳选手，1988年，他代表美国参加奥运会。当时，他被认为极有希望继1972年马克·史必兹之后再夺7项金牌。但毕昂迪在第一项200米自由泳时竟落至第三；第二项100米蝶泳原本领先，到最后1米时却被第二名超了过去。
很多人以为，两度失金将会影响毕昂迪后续的表现，没想到他在后5项竟连连夺冠。对此，宾州大学心理学教授马丁·沙里曼并不感到意外，因为他在同一年的早些时候，曾为毕昂迪做过乐观影响的实验。实验方式是：一次游泳表演后，毕昂迪表现得很不错，但教练故意告诉他得分很差，让毕昂迪稍作休息后再试一次，结果他表现得更加出色；参与同一实验的其他队友却因此影响了成绩。
积极乐观的人面临挫折时仍坚信事情势必会好转。积极乐观的生活态度能使陷入困境中的人摆脱冷漠、无力和沮丧。积极乐观和自信一样，能使人生的旅途更加顺利。
如果还不清楚如何保持积极的态度，就应该要做好以下几点：
1.正确认识自己。
古希腊帕尔索山上有一块石碑，上面刻着这样一句箴言：“你要认识自己。”卢梭称这一碑铭：“比伦理学家们的一切巨著都更为重要，更为深奥。”显然，正视自己是至关重要的，也是很难做到的。
要克服自己的悲观消极情绪，就要对自己有一个正确的认识和客观的评价。应该多看自己的优势和长处，对自己有信心，才能保持乐观积极的心态。
2.建立积极的自我意识。
我们可以举一个简单的例子，来说明自我意识有多么重要：
假如现在正在进行一场重大的国际网球比赛，参赛的两名选手实力相当，前两局打成平手，现在是决胜负的最后一局。这时甲方先发球，意外的是，乙方接球出界。毫无疑问，此刻甲乙两人的心态、意识绝对是不同的，乙会认为这个球太糟了，出界了。而甲呢，会认为这个球太好了，原因也是这个球出界了。而裁判的看法是：这个球很正常，它只是界内、界外而已。
同样是一个球，自我意识的差别竟如此之大，甚至于完全相反。假如乙因丢了这个球，心态让“太糟”这种自我意识影响和左右，他肯定会输掉这场球；甲如果因为赢了这个球而转变了自我意识，调整好心态，最终才可能赢得整场比赛的胜利。
3.坚信“失败乃成功之母”。
爱迪生说过：“失败也是我需要的，它和成功一样对我有价值。”失败是一种“强刺激”，对有志者来说，往往会产生反作用力。失败并不总是坏事，也并不可怕；面对失败，不要沮丧，而要找出解决问题的方法。
很多人都爱吃肯德基，而肯德基的创始人山德士上校就是一个经历无数次失败后成功的典型。山德士上校原本是一位军人，退伍后他身无分文，每个月的生活只能靠政府发的补贴金来维持。
山德士当时有一个炸鸡的秘方，他决定向各大食品公司推荐他的秘方，但每家公司面对这个衣衫褴褛的人都表示了拒绝。经过1001次的努力，他终于得到一家食品公司的认可。在之后短短的一年半之内，他开了300家连锁店，深受人们的欢迎。
是什么使山德士成功的呢？是一次次失败后都不放弃的心态，因为他坚信“失败是成功之母”。
保持年轻心态是有激情的证明
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一个人年轻与否并不取决于年龄，更多的是心态。
在我们周围，经常会看到这样一些人：二十多岁的大小伙子，精神状态给人的感觉却像是四五十岁；而一些四五十岁的人，却给人激情四射的感觉，看上去特别年轻。两个年龄段的人表现却截然相反，这就是心态的力量。
如果我们感觉自己正在日益老去，那并不是因为年龄的增长和岁月的流逝，而是因为这世界的变化是如此之快，我们感觉到自己再也无法跟上时代的步伐了，只能眼巴巴地望着那些站在时代浪尖上的弄潮儿，无奈地告诉自己我们已经老了。因此，我们必须学会保持青春的活力。
美国前总统里根就是一位心态好的乐观主义者。1981年3月30日下午，里根在华盛顿的希尔顿饭店门前遇刺。就在进手术室时，为了消除医务人员的忧虑，里根还忍着伤痛给医生讲笑话。手术后，医生们都称赞他是位勇敢的病人，他却说：“有什么办法呢？我岳父就是个医生。”
对其他一些日常小事，里根自然更不放在心上，仍吃得香，睡得甜，几乎从未失眠过。由于他始终保持着乐观的人生态度，总是那么幽默，又乐于同朋友们一起聊天、打牌、运动、吃饭等等，所以大家对他的印象都很好。
英国科学家霍金也是乐观派的代表人物之一。他在轮椅上坐了30年，只有3个手指会动，而且不能说话。但他会自己寻找乐趣。在他的卧室里，贴有性感女神梦露的巨幅画像；他喜欢看“007”系列电影；酷爱猫王和杰克逊的摇滚歌曲；平时也听贝多芬的交响曲《英雄》和《命运》。照顾他的护士说，如果不是善于自己寻找乐趣，他可能活不到今天。
在日常生活中，一个人拥有年轻的心态，心情就会保持快乐，心情好了，就会自然而然地从内心迸发出对美好生活的追求，就会激发出生活中原本就属于人类独有的浪漫和激情！
保持年轻的心态并不是意味着在60岁的时候仍然保留20岁时的兴趣爱好。我们不应该混淆自然给生命过程划分的不同时期，行为举止应适应这些不同的阶段。如果一味地拒绝接受现实，也就等于放弃了享受不同的生命阶段带给我们不同的体验的机会。
我国著名演员陈小艺作为影视界的常青树，曾被很多人追问过是如何保持这种年轻和活力的。陈小艺这样说：“我现在把年龄当做角色，我不装嫩，我很正确地对待自己的心态。我是一个开朗的人，是一个不太使自己不开心的一个人，我很会开解自己。我说的是真正的快乐，我觉得一个人要做到真正快乐比较难，所以我一定要真正的快乐，我想我的年轻是从这里来的。”
不管怎样，如果你跟真实的自我保持一致，你就不会有多余的时间来惆怅怀旧。无论年龄几何，你都会有许多新的愿望年复一年地萌生。
因此，保持青春活力，就是在保持和世界的密切联系的同时，尽可能地保持和我们自己的联系，要确保我们的兴趣、需要及行为举止顺应自然的变化，不要与真实的自我拉开距离。这对保持青春活力和控制压力是同等重要的；只要我们拥有一颗永远年轻的心，不在精神上做衰老的俘虏，我们就是年轻的。
秀出自己的优势，激发自己的热情
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当—个人发现并展示出自己的优势，就像是火山爆发一样，激情四射，成功是不可阻挡的。
现代社会竞争激烈，没有优势，难以立足。然而，什么是优势？如何发现优势？怎样把优势运用得当？这都是我们必须思考的问题。
当然，一个人的优势往往不是那么容易被发现的，它就像是隐藏在地底的热能，必须积累到—定程度，在外力的作用下才能爆发出来。
但更多的时候，这座火山是沉寂的。有优势而不能发现，等于没有优势，就像是不能爆发的火山，将渐渐被人遗忘。因此，我们要发现自己的潜能所在，引发自己的优势，让自己的火山爆发。
生活中，很多人误以为只要通过学习，每个人都可以胜任所有的事；个人的弱点是成长空间最大的地方。为此，他们总是不断投入时间和精力，希望将自己的弱点提升为优势，虽然有些人可能成功了，但大部分人并没有收到理想的效果，甚至正好与实际情况背道而驰，因为他把时间都花费在弥补自己的弱点上，使自己的优势也不再明显。
2005年，在南京举行的第十届全国运动会上发生了这样一件事：
由于有了刘翔的火线加盟，一场水平并不高的十运会男子4×100米接力比赛吸引了数万名观众和数百名记者。不过，刘翔的这次客串并没有为上海代表团再添一枚金牌。由于平跑并不是自己的强项，因此尽管第三棒的杨耀祖和刘翔两人之间的交接棒堪称完美，但刘翔最终还是在直道上输给了广西的百米冠军龚伟，只以39秒65的成绩帮助上海队获得了一枚银牌。
刘翔是110米栏的奥运会冠军，怎么会在国内比赛中带领队伍屈居亚军呢？其实如果能在跑道上放个栏架，刘翔就不会跑得那么没有节奏感了，无栏相阻反倒变成了刘翔的障碍。
田径比赛里也是隔行如隔山，别看刘翔在110米栏中没有对手，但到了平跑的百米大战中，他的技术优势完全消失了，跑步的节奏也完全失调了。这也充分说明即便是非常有实力的人在陌生的行业里也会摔跟头的。正如前NBA著名球星乔丹在第一次退役后去打美国职业棒球联赛，也是失意而归。只有在自己的优势领域才容易获取成功。
美国有一个关于成功的寓言故事，它来自于一本《飞向成功》的畅销书，一直被很多成功人士广泛流传：
小兔子被送进了动物学校，它最喜欢跑步课，并且每次总是得第一，最不喜欢的则是游泳课。一上游泳课它就非常痛苦。但是兔爸爸和兔妈妈不允许小兔子放弃。
小兔子只好每天垂头丧气地去上学，老师问它是不是在为游泳太差而烦恼。小兔子点点头，盼望得到老师的帮助。
老师说：“其实这个问题很好解决，你跑步是强项，游泳是弱项，这样好了，你以后不用上跑步课了，可以专心练习游泳。”
结果，小兔子不再是动物学校的跑步能手，更不会成为游泳高手，最终强项变成了弱项，弱项依然是弱项。
这个寓言故事也诠释了一个通俗的道理——成功在于发挥自己的长处。小兔子根本不是学游泳的料，即使再刻苦它也不会成为游泳能手；相反，如果训练得法，它也许会成为跑步冠军。
如何发现自己的特长？中国“行动成功哲学”创始人李践在《做自己想做的》一书中，提出了认识自己长处的7个自问：
1.我究竟有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色？与我所认识的人相比，我高人一筹的东西是什么？
2.我的激情在哪一方面？有什么东西使我内心特别激动向往，使我分外有冲动去完成，而且不仅不觉得累，反而感觉其乐无穷？
3.我的经历有什么与众不同之处？能给我什么特别的洞察力、经验或能力？运用它我能做出什么与众不同的事？
4.我最明显的缺陷和劣势是什么？
5.时代和环境有什么特别之处？（地理、政治气候、历史经济、文化背景等因素）这其中有什么东西能对我的机遇产生影响？
6.我与什么杰出人物有往来？他们有哪些杰出的才干、天赋和激情？与之合作（或跟随他们）能得到什么样的机遇？
7.我要看到何种需要得到满足？
认真思考这7个问题对于我们发现自己的长处很有帮助。
如何与优秀的人同台竞争
成功秀：
成功的秘诀之一，就是善于与比自己优秀的人在一起，尽可能与这些优秀的人在一起。
2011年年初谁最火？非“扫地老太太”莫属。
2011年1月的一天晚上，某网友发布了这样一条微博：“据说在每一个互联网公司里，都有一个扫地的老太太。当她很偶然地经过一个程序员的身边，扫一眼屏幕上的代码，会低声提醒对方说：‘小心，栈溢出了。’”继而，这条微博被疯狂转发，成为当时的热门话题。
这个“扫地老太太”非同一般，她低调、淡定、深藏不露；她“身怀绝技”却能安心做个保洁员；她精通各行各业，总在最关键的时候给人指点迷津。
这个“扫地老太太”就像网友们心中那个被改良的高手梦，可能是程序员中的高手，也可能是投资界的高手……对于每个人来说，谁都梦想身边有个同样的“老太太”，因为和这样优秀的人在一起，会让自己变得更优秀。
想一想，站在同一条起跑线上的两个年轻人，他们实力相当，但其中一个人被“扫地老太太”传播了真经，比如怎样呼吸、到哪一处会累、在哪些阶段需要保存体力等；而另一个人则没有，那么谁会赢呢？答案可想而知。因此，初出茅庐的年轻人，谦虚地向身边的“扫地老太太”请教吧，你会得到惊人的收获。
李梅和王茜两个人是好朋友，她们从同一所大学中文系毕业，而且都找到了秘书的工作。不同的是，李梅的老板比较和蔼，她的工作也比较清闲，而且工资很高；王茜的老板比较严格，她的工作任务十分繁重，经常需要加班，工资却没有李梅高。
李梅劝王茜不要继续做这份工作，再另找一份，但是王茜坚决不同意，她有自己的想法。她说：“虽然公司现在的情况不太好，但是我觉得我的老板是一个很有发展前途的人物。他以前在一家大的出版集团担任过重要的领导职务，看问题的眼光和做事的方式都与众不同，我相信他必定会有一番作为。而且最重要的是，我在这样一个老板的身边工作，能学到许多在别处学不到的东西。”
李梅听了之后不以为然，为王茜没有接受她的劝告而感到遗憾。接下来的两年时间里，王茜确实生活得很累、很辛苦，李梅则既轻松又宽裕。但是在她们毕业5年之后，情况发生了变化：李梅仍然是那位老板的秘书，而王茜通过自己的勤奋努力，并在老板的提携下，成了这家公司的副总。王茜的成功也正是现实版的杜拉拉的故事。
在社会生活中，人生的品质决定于他们所处的环境以及所交往的人群。“物以类聚，人以群分”、“近朱者赤，近墨者黑”就是这个道理。
美国前总统克林顿17岁的时候立志想当音乐家。可是，在白宫遇见了当时的美国总统肯尼迪之后，他改变了志向，放弃了当音乐家的梦想，立志当一个政治家，从此改变了他的人生和事业方向。肯尼迪在克林顿的人生事业中发挥了非常大的作用：如果没有肯尼迪，也许就没有前总统克林顿，充其量会多一位著名的音乐家。
世界成功学权威安东尼·罗宾事业成功的原因是碰到了他生命中的贵人——吉米·罗恩。吉米·罗恩帮他走上了研究成功学、帮助他人成功的道路。当年如果没有吉米·罗恩的引导和帮助，他可能还生活在穷困潦倒之中。
生活中，有时你距离成功只有一步之遥，关键就在于你能否找到实现目标的资源。克富洛夫说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。”如果你想要把伟大的想法付诸行动，就必须寻求那些“扫地老太太”的帮助。
与优秀的人在一起，就要向他们学习。下面的一些做法可以供你参考：
1.多与优秀者一起行动。
人对环境有一种本能的适应，如果你总是与杰出的人、有发展潜力的人在一起，那么久而久之，耳濡目染，你的素质也会得到一定程度的提高。
2.尊重对方，做到严谨有致。
与比自己优秀的人发展友情，要准确把握双方关系，赋予其相应位置，充分表现出对他的尊重。这是对双方关系的确认和定位，也能满足对方渴望受尊重的愿望，必须严谨有致，一丝不苟。
3.留意优秀者的做事习惯。
优秀的人可能行动力强，可能从不拖延，可能目光长远，这些都是你要学习的地方。不要以为他们只是凭借高学历或者与人的关系才崭露头角的，一些他人不留意的细节可能就是成功的原因。
4.不要惧怕碰钉子。
生活中，不可能每个人都像“扫地老太太”那样主动来提醒你，有些事是要靠自己去争取的。要用自己的恒心和毅力打动优秀者，让他感到“孺子可教”。一旦你打定主意，就要像唐僧取经一样，遇到任何艰难险阻都不退缩。
做事要当机立断，拖延会失去机会
成功秀：
在人生道路上，一个人要想获得成功，做事也要当机立断，决不拖延。
有些时候，明明事情就在面前，可是我们一拖再拖，不愿去做，凡事不拖到最后一秒绝不动手。
经过两天的熬夜加班，小李终于把第二天要交的工作报告赶完了，她活动了一下僵硬的脖子，心里懊悔不已：“为什么非要把自己逼到最后一刻才肯动手？”其实，这份工作报告是老板一周前交代的，如果每天做一点就完全不用这么累。但他每天都想：“还有好几天呢，肯定能完成。”结果，到了最后两天才不得不拼命加班去赶。
在职场中，这样做事拖拉的人是永远不会成功的。因为他缺乏做事的激情和主动性。
同样，在人生道路上，一个人要想获得成功，做事也要当机立断，决不拖延。如果做什么事情都瞻前顾后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，光说不做，总是心动却不行动，连你自己都会讨厌自己。该快不快，该断不断，什么都拖泥带水，结果就会一事无成。歌德有句名言：“长久地迟疑不决的人，常常找不到最好的答案。”做事就要当机立断，不能犹豫不决。
有这样一个成功的商人，当初他怀着满腔热忱来到香港，孤身一人寻找发展的机会，希望能够在那里找到栖身之地。然而在香港生活并不容易，吃饭不便宜，租房的价钱也是内地房租的十几倍。他带去的钱很快就花得差不多了，他不得不住在最简陋的地方——十几个人在一个不大的房间中拥挤着。尽管如此，他还是下定决心继续做下去。
经过艰难的尝试，他终于找到了一份制衣厂的杂工工作。他非常珍惜这个来之不易的工作机会，决心就从这里开始奋斗，走上成功之路。他当杂工非常努力，每天都要比别人多干一倍的工作。
他的努力终于引起了老板的注意，老板觉得他踏实肯干，就把他调到了生产部工作。生产部的工作有一些技术性，所以他下班后就开始学习，研究怎样把衣服做得更好。很快，他的技术就成为生产部最好的，他被提升为领班。他又开始学习管理方面的知识，使制衣厂的效益得到了进一步的提高。
几年之后，他不仅掌握了制衣的技术，懂得了工厂的管理，还摸清了服装的销售渠道。于是，他想自己开一个小厂。有的人认为他各方面的条件还不成熟，还不能开厂；也有的人说他这个小打工仔还想开工厂，简直是异想天开。
但他还是决心开厂，而且马上就开。经过多方的努力，他终于开了自己的制衣厂。他开设的制衣厂虽然规模不大，但是讲究质量，注重信誉，客户只要与他做上第一笔生意，以后就会不断增加订货。后来，有一个大客商向他订购了一批服装。他按时把货交给对方，服装的质量非常好，同时做好了各种售后服务工作，客商十分满意。此后，这位大客商为他介绍了很多客户。自此，大量订单接连而来，他的生意也越做越好。
成功向来都属于那些踏实肯干、积极主动的人。《左传》中谈到古代战场作战策略“一鼓作气，再而衰，三而竭”。做事也是这样，只有具有“一鼓作气”的激情，才会取得成功。
因此，要做一件事，就要马上行动起来。这会唤起我们的激情，激情能助力我们成功。虽然行动需要努力和冒险，而且还有可能会遇到失败。但是，如果你没有付诸行动，你永远不会实现目标。
有激情的人从不说泄气的话
成功秀：
面对失败时，泄气是毫无作用的，要积极地鼓励自己，才能起到正面的作用。
生活周围，有一些人常说泄气话：“现在形势这么严峻，今年目标任务能完成吗？”“干什么干，我们再努力也不能超过对手。”“你看某人忙得像真的一样，值得吗？”
仔细观察一下就会发现，说这些话的人多为缺乏激情、无责任心的人。因为缺乏激情，干什么都感觉没有意思；因为没有责任心，所以在他们看来，再伟大的事业、再重要的使命、再紧迫的工作都与己无关，“事不关己，高高挂起”。讲这些泄气话的人，多是失败者。
事实上，面对失败时，泄气是毫无作用的，要积极地鼓励自己，才能起到正面的作用。当然，失败的时候，给自己鼓励是很难的。但是，一定要给自己鼓励！保持消极态度是毁灭自己，消极的态度会扼杀你做事的动力，并且使你没有能力改进自己。
古时候，有一位国王曾做了一个奇怪的梦。在他的梦中，有三种景象：山倒、水枯和花落。百思不得其解后，他就将这个梦告诉了王后，王后听了顿时失色道：“这可是个坏兆头。山指江山，水指百姓，山倒水枯意味着社稷不稳和民众离心，花落正说明了好景不长。”听了王后的这番解释后，国王更感郁闷，没多久便病倒了。
后来，有位国医听说此事就对国王说：“国王陛下，您患的是心病，您是不是有什么心事？”一句话正说到国王的心里，于是国王将王后解梦的事情告诉了国医。国医一听，大喜道：“恭贺陛下，这可是好兆头啊。你看，山倒地平，预示天下太平；水落石出，表明真龙现身；花落秋来，则代表硕果累累。陛下，你就是带来国泰民安的真龙天子啊！”听完国医的话，国王顿时感觉心里舒服多了。自此国王更加用心治理国家，从此这个国家变得空前的富强，人民生活富足安乐。
同样一个梦的两种不同的解释，却对国王的影响如此巨大，何况是普通人呢？
心理学中还有这样一个著名的实验：有一个女孩长相一般，因此缺乏自信心，不爱打扮自己，整天浑浑噩噩，做事也不求上进。心理学家为了改变她的心理状态，让大家每天都对丑女孩说“你真漂亮”、“你真能干”、“今天表现不错”等鼓励性的话语。一段时间后，人们惊奇地发现，女孩真的变漂亮了。其实，她的长相并没有变，而是精神状态发生了变化。她不再萎靡了，变得爱打扮、做事积极、爱表现自己了。怎么会发生这么大的变化？其根源正在于鼓励。
失败是人生的必修课，谁也避免不了，但在你失败的时候，千万别泄气，学会鼓励自己，才能反败为胜。
保持持续的激情才能不断接近成功
成功秀：
阿里巴巴的CEO马云先生说：“短暂的激情是不值钱的，只有长久的持续的激情才是赚钱的。”
很多年轻人刚走出校门，总是满腔热血，希望做出一番属于自己的事业。这诚然是一件好事，但不能算作激情。你一定要把这番想法化为实际行动，这才叫激情，否则只能叫好高骛远、眼高手低。
在电视节目《赢在中国》中，阿里巴巴的CEO马云先生曾经说过这么一段话：“短暂的激情是不值钱的，只有长久的持续的激情才是赚钱的。”可见，持续的激情对一个人的成长多么重要。
美国苹果公司联合创办人史蒂夫·乔布斯是一个天才式的人物，也是一个卓越的管理者。虽然，如今他已经离我们远去，但他的确一生都充满激情。
1976年4月1日，乔布斯和他的朋友成立了一家电脑公司，公司的名称由偏爱苹果的乔布斯一锤定音——称为苹果，也就是后来流传开来的那个著名的商标——一只被人咬了一口的苹果。
刚开始的时候，苹果机卖得并不是很好，毕竟它是一个全新的东西。后来，零售商保罗·特雷尔发现这一商机，当他看完乔布斯熟练地演示电脑后，他认为苹果电脑会大有前途，决意冒一次风险——订购50台整机，但要求一个月内交货，乔布斯喜出望外，立即签约，拍板成交，这可是做成的第一笔“大生意”。
时间太仓促，任务又繁重，乔布斯和沃兹冒着酷暑，没日没夜地干了起来，为了公司的生存，他们豁出去了。他们每天几乎都在挥汗如雨、顽强拼搏中度过，每周工作66小时。终于在第29天他们奇迹般地完成了任务，把50台苹果电脑如数交给了特雷尔。50台整机在特雷尔手里很快销售一空，这是一个良好的开始。“苹果”公司名声大振，开始了小批量生产。乔布斯开始意识到，他们应该有更大的发展。
就这样，公司在乔布斯的带领下，创造了一个又一个奇迹。1980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。按这个收盘价计算，苹果公司高层产生了4名亿万富翁和40名以上的百万富翁。
然而，成功来得太快，过多的荣誉背后是强烈的危机。由于乔布斯的经营理念与当时大多数管理人员不同，加上蓝色巨人IBM公司也推出了个人电脑，抢占大片市场，使得乔布斯新开发出的电脑节节惨败，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日愤然辞去苹果公司董事长的职务。
但是乔布斯并没有放弃苹果，12年之后，乔布斯在1997年回归苹果。那时的苹果已濒临破产。后来十年里，乔布斯不仅挽救了公司，而且将其打造成为这个时代最重要的品牌之一。在乔布斯回归的最初几个月，媒体对苹果公司的报道漫不经心，好像一点也不重要；而苹果的员工和投资者也不确定未来会怎样。这时，乔布斯举行了一次非正式的员工会议。他对员工们这样说：
“营销与价值相关。这个世界十分复杂，十分喧嚣。我们不可能指望人们能记住苹果的很多东西，别的公司也一样。因此，我们必须搞清楚，消费者想知道关于苹果的什么，消费者想知道我们能代表什么。我们要做的，不是制造能够让人们完成工作的机器盒子，尽管这确实是我们做得很好的方面。但是不止这些。有激情的人能够将世界变得更好。这是我们的信念。”
这就是激情的力量，不间断的、持续的激情不仅让乔布斯本人更上一层楼，同时也给整个公司注入了新的活力。
很多人刚开始创业或工作时会有一定的激情，可是过一段日子，就不如以前努力了。为什么会这样呢？有些人是有“小富即安”的思想，觉得这样差不多了，目标没有了；有些人则是心态浮躁了，手里有了点钱，开始考虑怎么买房买股票赚快钱了；还有的人对公司的发展信心不足、找不到自己的定位和目标，开始消沉了……
那么，出现这些情况的时候，我们如何保持长期的激情呢？
1.不断给自己树立新的目标。
保持长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，挖掘新鲜感。把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；审视自己的工作，看看有哪些事一直拖着没有处理，然后把它做完。在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
2.学会把工作当做一项事业。
如果你把工作当成一项事业来看待，你就不会把目光停留在工作本身了。把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，你会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且可以从中感受到使命感和成就感。
3.学会解放压力，让自己重燃激情。
压力会让你的激情打折。面对压力，应该学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
总之，工作的激情之火只能从内燃烧，而不是从外部促进，激情要靠自己来发掘，自己的士气要由自己负责。天下没有任何一家机构或者任何一个上级能够替你承担这个责任。