先进制造业文化：中国制造业转型升级的必由之路

封面

版权信息

作者简介

内容简介

序言

前言

导言

1 改革与开放之路

1.1 改革开放是决定中国命运的伟大抉择

1.2 制造业强国之路

1.3 关于“中等收入陷阱”

2 中国制造业缺少什么

2.1 历史的回顾

2.2 中国制造业现状

2.3 技术和管理谁更重要

2.4 中国制造缺少了什么

3 文化对各国制造业的影响

3.1 美国制造业文化主体特征

3.2 德国制造业文化主体特征

3.3 日本制造业文化主体特征

3.4 中国制造业文化主体特征

4 文化生产力

4.1 文化与经济

4.2 文化区域性决定生产力区域性

4.3 企业文化生产力

4.4 创新与企业文化

5 企业文化落地

5.1 企业文化价值在于落地

5.2 员工参与的一把手文化

5.3 企业文化的组织建设

5.4 企业文化的制度建设

5.5 企业文化的领导力

5.6 企业文化是以人为本的共赢平台

5.7 企业文化与过程管理

5.8 企业文化与项目平台

5.9 企业创新文化

5.10 企业文化的宣传路径

5.11 中国制造业需要脱胎换骨

6 中国需要企业家经济

6.1 有效市场中的有为政府

6.2 企业家经济

6.3 谁来造就企业家队伍

6.4 企业家的自身修养和哲学修炼

6.5 谁来造就中国工匠

6.6 行业协会的独特作用

7 先进制造业文化需要国家顶层设计

7.1 中国社会文化生态和企业文化生态

7.2 先进制造业文化需要国家顶层设计