更新时间：2020-05-28 18:31:51
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作者简介
前言
第一章 新建本科院校科研创新团队建设的文献研究
第一节 研究背景与研究意义
第二节 新建本科院校科研创新团队概念界定
第三节 研究现状
第二章 新建本科院校科研创新团队建设的理念、原则与路径
第一节 组织构建理念
第二节 组织构建原则
第三节 组织构建路径
第三章 新建本科院校科研创新团队带头人与成员
第一节 新建本科院校科研创新团队的作用
第二节 创新团队带头人的遴选
第三节 创新团队成员结构原则及成员发展的重要影响因素
第四章 新建本科院校科研创新团队的支撑平台
第一节 制度支撑
第二节 经济支撑
第三节 文化支撑
第五章 新建本科院校科研创新团队的管理
第一节 新建本科院校创新团队管理的基本要素
第二节 新建本科院校创新团队管理的主要路径
第三节 新建本科院校创新团队管理存在的问题
第四节 新建本科院校创新团队管理的策略
第六章 新建本科院校科研创新团队激励机制
第一节 激励的价值导向
第二节 激励的模型构建
第三节 激励的组织实施
第七章 科研创新团队改革
第一节 模式改革——协同创新
第二节 评价改革——重在激励
第三节 制度改革——学术治理
第四节 文化改革——以人为本
第八章 新建本科院校科研创新团队的综合评估
第一节 科研创新团队文化评估
第二节 科研创新团队绩效评估
第三节 科研创新团队前景评估
参考文献
后记
