更新时间：2019-11-08 21:56:29
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版权信息
■实用版法规专辑·新3版
人力资源法律制度理解与适用
综合
中华人民共和国劳动法
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
企业内部控制应用指引第3号——人力资源
劳动关系管理
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法实施条例
外国人在中国就业管理规定
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定
社保福利
中华人民共和国社会保险法
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
企业年金试行办法
工伤保险条例
工伤认定办法
失业保险条例
企业职工生育保险试行办法
工时、薪酬管理
国务院关于职工工作时间的规定
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函
最低工资规定
附件:最低工资标准测算方法
关于工资总额组成的规定
国家统计局关于《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
工资支付暂行规定
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议
附:国务院关于工人退休、退职的暂行办法
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
国务院关于职工探亲待遇的规定
职工带薪年休假条例
企业职工带薪年休假实施办法
女职工劳动保护特别规定
附录:女职工禁忌从事的劳动范围
劳务派遣
劳务派遣行政许可实施办法
劳务派遣暂行规定
劳动争议处理
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
企业劳动争议协商调解规定
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
实用附录[1]
1.员工录用管理制度
2.劳动合同管理制度
3.员工工资管理制度
4.员工异动管理制度
5.员工绩效考核管理制度
6.员工离职管理制度
