更新时间:2019-11-25 18:12:54
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[编者寄语] 企业高管应做的三件事
[前瞻思维丨领导力] 何为合理失败
第一部分:领导者需要提出的基本问题
第二部分:迈向机遇、不确定性和风险之境
第三部分:三大关键特征
学习型文化
[新零售商业评论丨新零售] 良品铺子:从种豆子到练内功
门店“种”出外卖生意
业务创新四步法
慢下来,练内功
成功的必要条件
良品铺子还有什么没做到
良品铺子的三个发展阶段
良品铺子面临的挑战
[新零售商业评论丨新零售] 新零售50人刘润:用一朵花一只猪一袋狗粮看懂新零售
咨询行业被打回了原形
新零售是商业底层逻辑上 开出的一朵花
猪能不能不被吃
谁能优化交易结构,谁就值得投资
雷军、侯毅、叶国富 他们厉害在哪里?
[新零售商业评论丨新零售] 新零售50人李丰:新零售的“中间道路”和“终局猜想”
看向历史,提炼底层逻辑
新零售的终局猜想
关于“成熟消费者”
关于消费领域的未来投资
[新零售商业评论丨新零售] 百变张小泉
先从体制和人员入手
不与瑞士军刀、双立人对标
海外需求指导产品研发
出海的多米诺效应
大数据洞察,迎合年轻消费者
新中式文化
打铁还需自身硬
[新零售商业评论丨新零售] 蔡崇达:名堂是时装行业的新物种
最文艺BP:服装是文化产品,精神外化
蔡崇达眼中的名堂:时装行业新物种
中国时装行业的贵,要用供应链来解决
时装行业的未来赛道
[新零售商业评论丨新零售] 老字号粽子都成了戏精
粽子变形记
创新的N种方式
要创新,也要回归和坚守
[新零售商业评论丨新零售] 导购变身带货网红
从爱美柜姐到店小二
第一代短视频导购
小目标:成为带货王
[圆桌论坛丨管理研究] 管理学拿什么 告别闭门造车?
[前沿访谈丨数字化转型] 让业务在云平台上起舞
[管理锦囊丨综合管理] 解密阿里“战略三板斧”
定战略
造土壤
断事用人
[专题丨全球化] 好孩子出海记
无奈走上代工路
不甘心当“隐形冠军”
[专题丨继任管理] 懂人性,才能传承好家业
交接班背后的人性表现
成功传承五步骤
[论坛声音丨全球化] 攻克千亿欧洲电商市场
如何应对中欧贸易迭代升级
跨境电商掘金欧洲市场
中国企业的欧洲战术
跨境电商未来发展新模式
圆桌问答
[SMR专刊丨数字化转型] 制造企业的唯一生存之路
数字化带来的机遇与挑战
三种惰性之源
不转型的理由
实施数字化转型的几点体会
[SMR专刊丨并购] 六招拯救被并购企业
六大关键因素
投资者预期在早期至关重要