更新时间:2019-07-08 11:12:04
封面
版权信息
第一部分 不要给潜能设限
第一章 潜在联系的力量
红树林的奇迹
他人的力量
第二章 打破隐形上限
哈佛“原始尖叫”
“最合适者生存”法则
谷歌重新定义潜能
潜能生态系统
羽毛落尽与被啄伤致死
5个策略制造良性循环
没有他人,生活就没有意义
第二部分 解锁大潜能的来源
第三章 创造星系:被积极影响者包围
追求集体而非个人成功
-策略1:寻找乐观积极的影响者-
-策略2:多样化朋友——支柱、桥梁和扩充器-
-策略3:互惠联系促进心理安全-
逃离灰色之城
第四章 增强力量:人人都能成为领导
“我拯救了一条生命”
红衣主教学校逆袭秘诀!
-策略1:从第11把椅子上开始领导-
-策略2:学习激励演讲-
-策略3:以进步为动力-
-策略4:从每个岗位寻找意义所在-
第五章 强化资源:做一面赞美的棱镜
-策略1:停止比较式赞美-
-策略2:关注正确的事物-
-策略3:赞美支持者-
-策略4:赞美民主化-
-策略5:把隐藏的31%变成给予者-
-策略6:不要只赞美结果,还要赞美过程-
第六章 拒绝消极影响:保护系统免受攻击
悲伤情绪无须恐惧
抵制负能量的艺术
-策略1:建一条护城河-
-策略2:建造精神堡垒-
-策略3:学习精神合气道-
-策略4:远离问题,度个好假-
-策略5:及时选择新战役-
第七章 维持潜能:创造良性循环
-策略1:创造意义之旅-
-策略2:利用生动的形象指引方向-
-策略3:庆祝胜利-
结语 孩子们都挺好