更新时间：2019-08-05 15:02:50
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编辑委员会
总序
前言
永安国际化过程中的家族与企业
一 悉尼永安果栏
二 香港永安百货公司（1907～1949）
三 上海永安百货公司（1918～1956）
四 上海永安纺织公司（1922～1956）
五 永安国际集团（1950～2008）
六 结论
参考文献
家族资本、社会资本与代际创业：唐氏家族的案例研究
一 引言
二 家族资本与社会资本
三 家族资本、社会资本与代际创业
四 家族资本、社会资本与代际创业
五 结语
附录
家族治理、创业精神传承与代际持续创业：李锦记家族的案例研究
二 持续创业与家族企业的代际传承
三 持续创业与代际传承的“矛盾”
四 家族治理、创业精神传承与代际持续创业
五 家族治理与家族代际持续创业
六 结语
家族领导、高管团队与国际化成长：和记黄埔的案例研究
二 关系网络和高管团队
三 国际化关系网络和高管团队差序结构
四 家族领导在关系网络和差序结构中的连接
五 家族领导作为内外连接对国际化成长的影响
企业家族的股权分散与再集中：香港利丰的案例
二 概念与理论回顾
三 案例数据收集
四 案例部分：利丰股权的分散与再集中
五 案例讨论：家族企业的股权再集中
家族权威的延续与破坏：香港家族企业的个案研究
二 家族权威的理论思考
三 家族企业传承中的家族权威的延续与破坏
四 小结
家族创业精神与社会资本的传承：荣氏家族的案例研究
二 荣氏家族简介
三 家族创业精神的传承
四 家族社会资本的传承
五 结论
香港上市公司的家族企业金字塔结构
二 文献评述
三 假设提出
四 数据收集
五 分析结果
六 讨论和结论
剩余控制权配置与家族企业继任冲突
二 剩余控制权配置与家族企业的代际传承
三 案例研究方法与数据来源
四 新鸿基地产的控制权争夺与郭氏兄弟的继任冲突
五 剩余控制权配置与郭氏兄弟的继任冲突
战略创业与家族企业创业精神的传承：百年老字号李锦记案例研究
二 家族企业战略创业与文化创新、制度创新
三 家族企业战略创业及其实现
四 评价与总结
后记
