更新时间：2019-01-04 00:50:27
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前言
开场白 初次见面，认识一下
上篇 职场江湖 搞定“人事”才能步步高升
第1章 “升职”那块饼 看上去很美
第2章 绩效评估，奥妙多多
第3章 当经理，业务能力不强也行吗
第4章 剩者为王 留下就有升职机会
第5章 薪情≠心情
第6章 排资论辈，不服又如何
第7章 职场不同情眼泪，别把自己“抻”得太狠
第8章 下属也能把上司告了？没错，是真的
第9章 胡萝卜VS大棒 外资与中资企业文化面对面
第10章 “四大”的人跳到企业为何不受待见
第11章 企业VS事务所 “搞定人”与“搞定事”的轻重分别
第12章 冲突管理 平衡关系有多难
下篇 麻雀变凤凰 专业能力同样重要
第13章 你知道什么样的工作适合自己吗
第14章 不会做假账的会计不是好会计吗
第15章 麻雀试飞记 曾经的会计门外汉是怎么入行的
第16章 金不换的工作经验 进世界500强企业的价值
第17章 跳槽 你真的想好了吗
第18章 升职或转型 优先考虑内部机会
第19章 教会徒弟饿死师傅 作为徒弟该怎么学
第20章 干一行恨一行时，转型还是不转型
第21章 专才VS通才 哪种财务岗位才是“香饽饽”
第22章 职责与头衔孰轻孰重
第23章 升职必需的知识 光懂会计没有用
第24章 “裸辞” 相见时难别亦难
第25章 考证 会计人的“屎壳郎球”
第26章 找工作还是找上司 千里马也要懂得选伯乐
第27章 怎么选Offer 设计自己专属的“计分卡”
第28章 职场“缘”来如此
后记 十年一梦话涨薪
附录 外企有哪些财务岗位
