浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（2016新大纲）

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前言

模块一 常识判断

第一章政治常识

第 一 节 马克思主义哲学原理

第 二 节 中国特色社会主义理论

第 三 节 中共党史

第 四 节 时政热点

第二章法律常识

第 一 节 法理学

第 二 节 宪 法

第 三 节 行政法&行政诉讼法

第 四 节 民法&民事诉讼法

第 五 节 刑法&刑事诉讼法

第三章经济常识

第 一 节 基本经济常识

第 二 节 市场经济

第 三 节 宏观经济调控体系

第四章人文历史

第 一 节 文化常识

第 二 节 历史常识

第 三 节 教育常识（教育类）

第 四 节 其他知识

第五章 地理（国情）与科技

第 一 节 中国国情

第 二 节 世界地理

第 三 节 科技与生活

模块二 言语理解与表达

第一章逻辑填空

第 一 节 实词辨析

第 二 节 成语辨析

第 三 节 虚词辨析

第二章片段阅读

第 一 节 主旨概括题

第 二 节 意图判断题

第 三 节 细节理解题

第 四 节 词句理解题

第 五 节 态度观点题

第 六 节 标题填入题

第三章 语句表达

第 一 节 语句排序题

第 二 节 语句衔接题

第 三 节 下文推断题

模块三 判断推理

第一章图形推理

第 一 节 数量规律

第 二 节 位置规律

第 三 节 样式规律

第 四 节 空间重构

第二章定义判断

第 一 节 单定义判断

第 二 节 多定义判断

第三章类比推理

第 一 节 语法语义关系

第 二 节 集合关系

第 三 节 对应关系

第四章逻辑判断

第 一 节 演绎推理型

第 二 节 加强削弱型

第 三 节 逻辑运算型

第 四 节 前提假设型

第 五 节 解释评价型

第 六 节 归纳推导型

模块四 数量关系

第一章数学运算

第 一 节 方程与不等式

第 二 节 行程问题

第 三 节 比例问题

第 四 节 几何问题

第 五 节 计数问题

第 六 节 最值问题

第 七 节 费用问题

第 八 节 初等数学问题

第 九 节 趣味杂题

第二章数字推理

第 一 节 基础数列

第 二 节 非整数数列

第 三 节 多重数列

第 四 节 幂次数列

第 五 节 多级数列

第 六 节 递推数列

第 七 节 特殊数列

模块五 资料分析

第一章高频术语详解

第二章快速计算实用技巧

第 一 节 估算法

第 二 节 直除法

第 三 节 插值法

第 四 节 差分法

第 五 节 化同法

第 六 节 放缩法

第七节公式法

第三章高频考点详解

第 一 节 直接读数类

第 二 节 基期量相关

第 三 节 增长量相关

第 四 节 增长率相关

第 五 节 比重相关

第 六 节 倍数相关